caoz的梦呓 2015-12

2015-12-31

谈谈产品和运营 - 所谓细节的探讨

细节为王一直是从事产品运营领域的一个口号，今天，聊聊关于这个话题，如何去理解什么是细节，以及怎样才是正确的细节设计。

若质疑无成本，则澄清无意义

今天看到的一篇知乎好文，因为没有明确其转载授权，我这里不做全文转载，有兴趣的同学烦请点击 原文链接，前往知乎

扒一扒传爆朋友圈的黑科技，所谓可以喝的书是不是真的那么神奇

今天必须赞一下知乎，连续发现好料。因为不明确转载许可，老规矩，不做原文转载，只提供链接知乎这个问题讨论的多个

2015-12-30

今夜我们谈谈金融

每个人，每个公司，都希望自己的价值最大化，那么，不仅仅要把产品，把事情做好，也要懂一点如何价值最大化的思路和方法，而这些，基本就是金融领域的范畴了。

2015-12-29

如果你的朋友圈很low

很多时候，你自己是怎么对待朋友圈的，潜移默化中，会决定你朋友圈的格局和高度。

2015-12-28

如何应对并发(5) - 关键的关键，是认识负载

很多人会问我说，他们有个系统，流量有多大，用户有多多，然后问我用什么方案，实话说，这样的问题基本上都没办法回。你必须首先清楚，你的负载构成是怎样的，以及负载增加的趋势是怎样的，才能有针对性的给出方案。

2015-12-24

怎样成为一名黑客

很抱歉，这不是一篇标题党，也不是一篇鸡汤文，这是一篇不那么硬的技术文。旧文三篇信息安全常识科普创业公司如何做

2015-12-22

很抱歉，我不友善

是的，我不友善

2015-12-21

我知道你说的都对，但是。。。

用正确的思维，做正确的事情，把失败的经历当作下一步前进的垫脚石。一点点提高你赢的概率， 别被那些烂人烂事毁了自己。

2015-12-20

职场通病之 - 别把自己当小受

我们说领导者要放权，但有些打工仔，该你机会的时候，自己却不能承担责权，非但不能承担，还把领导的信任和授权当做了委屈，这就是典型的小受心态。

2015-12-19

职场通病之 - 坐守金山不自知

什么是优秀的员工？把自己当老板的员工，这不是开玩笑的话，我这话讲了好多年了。

2015-12-17

说个"扯蛋"的话题

步子迈大了，容易扯着蛋，所以，喜欢走捷径的人多了，扯蛋的事情也就多了。

2015-12-16

浅谈领导力之 - 乾坤独断还是兼听则明？

容人之量其实是一种自信，你相信自己的判断力，自己的眼光，你就能听得进别人的批评和质疑，并取其所长为己所用。

2015-12-15

浅谈领导力之二 - 授权与放权

越是能力强的创业者，员工和创业者的能力差距越大，创业者越是不敢放心授权，从而公司的格局和境界，被创业者一人所制约。

2015-12-14

海外华人建国史

新加坡是海外华人建国典范，成立时间并不算长，也是目前唯一的海外华人国家，这几天看到一些好玩的资料，跟大家分

微信朋友圈技术之道：三个人的后台团队与每日十亿的发布量

微信的技术架构，非常值得一看

2015-12-13

外行谈征信

昨天，有人评论说，你不懂征信，建议不要写这样的文章。于是今天我就开心的写这一篇。

2015-12-12

从E租宝被查谈常识

关于互联网金融，我持续看好，关于p2p金融近期的问题，希望大家有一点常识。

2015-12-11

验证码是个什么鬼

12306验证码的问题已经成为最近流传的梗和段子，很抱歉，我这里没有段子，就是扒一扒验证码的设计和目标，作为扫盲，并提出相关问题。最后，我要告诉大家， 这真不是一个小问题！

2015-12-10

从校园到职场 - 再谈切忌照本宣科

从校园到职场 - 切勿陷入照本宣科从CNZZ历史讲创业与打工的区别 这一篇建议也重温一下又从知乎看到一个好玩

2015-12-09

键盘常胜将军

我又要说自己曾经发明的SB第一定律，当一个人从来不觉得自己犯过SB的时候，他一定是一个不可救药的纯SB。

2015-12-08

越南游戏市场简述 之续

不要用旧眼光看越南，如果你在中国是一个屌丝，来了越南，很抱歉，你还是一个屌丝。

2015-12-07

浅谈关于领导力之一 - 识人之能

关于领导力，我编了一个寓言，有兴趣的可以看看

2015-12-04

越南游戏市场简述

越南市场和之前想象略有不同，这里总结一些特征分享给大家。

2015-12-03

从历史中讲创业的韧性

历史上成就伟业的帝王，往往并不是开始最风光的那个，而是韧性十足最能抗的那个，创业也是如此。